007指上班时间从0点到0点，一周7天上班，即24小时不间断工作这也是一种违反劳动法的工作制度，比996更为严苛886指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天这是996工作制的一种变形，每天工作12小时，相当于每周加班20小时715指一周工作7天，每天工作15个小时这种工作制度同样违反了。

事实上，不仅这些大公司采用996加班制，许多其他公司也实行着更为严苛的工作制度，如887工作制每周工作8天，每天从早8点工作到晚7点和007工作制每周工作0天，但随时待命这些不断延长的工作时间正逐渐侵蚀着员工的个人生活和休息时间随着互联网的普及和发展，越来越多的互联网公司开始将加班。

997工作制是指一周工作7天，每天从早晨9点到晚上9点007工作制是指从当日0点到次日0点，一周七天不休息997工作制 工作时间每天从早上9点工作到晚上9点 工作天数一周7天都在工作，没有休息日 特点这种工作制被形象地称为“魔鬼工作制”，因为它要求员工长时间高强度地工作，全年无休。

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996007886715是指工作模式，常见于互联网行业中996指上班时间从早上9点到晚上9点，一周工作六天007指上班时间从0点到0点，一周7天上班886是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天715指一周工作7天，每天工作15个小时这些工作制度都是不符合劳动法的996 996工作制是一种违反。 新澳门内部资料提供内部网站

996式加班是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6个小时，没有加班费996加班制主要是由于阿里华为腾讯这三大巨头企业都在实行，经员工在网上抱怨后，这一工作制才迅速蹿红网络其实，不仅是这三个互联网巨头公司的加班制是如此，很多公司甚至存在887工作制和007工作制，工作时长正在迅速压榨员工。

007指上班时间从0点到0点，一周7天上班这同样是一种违反劳动法的工作制度，意味着员工需要24小时待命，一周无休不过，实际上员工不可能连续工作24小时，这里的“0点到0点”更多是指一种弹性工作制，但工作时间极长且无固定休息日886指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天这是996。